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Castellón consigue la contratación de 137 personas a través de los talleres ofrecidos junto con Labora a lo largo de 2024
En este año se han ofrecido, por primera vez en la historia, hasta cuatro talleres diferentes en la ciudad de Castellón
Gabinete de prensa del GMP Ayuntamiento de CS | 23-12-2024
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El Salón de Plenos acoge la clausura del Taller de Empleo 15 que ha ofrecido formación y el Certificado de Profesionalidad en peón de construcción, peón agrario o fontanería y calefacción.
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha participado en la clausura del Taller de Empleo, que ha tenido lugar esta mañana en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Castellón.
Un acto al que ha asistido también Secretario Autonómico de Empleo y Director General de Labora, Antonio Galvañ, la jefa del servicio territorial de Empleo, Charo Tena. Por parte del Ayuntamiento de Castellón han estado también presentes la Jefa de Sección de Impulso de la Actividad Económica y el Empleo, M.ª José Martín y la jefa Negociado de la Agencia de Desarrollo Local, Remedios Pavón, además de otros técnicos de la administración autonómica y municipales y responsables de los diferentes talleres, como su directora Mari Carmen Juan.
En este taller, dirigido a personas de más de 18 años en búsqueda de empleo, han participado 36 personas. Este taller empezó el pasado día 29 de diciembre de 2023, con una duración de 1.920 horas de formación en alternancia con el trabajo o la práctica profesional y con la obtención de Certificados de Profesionalidad completos en las especialidades de Peón de la construcción y Albañil; Peón agrario y trabajador cualificado en cultivos ecológicos; Fontaneros/as instaladores de conductos de calefacción y agua caliente sanitaria.
El concejal de Empleo ha hecho hincapié en su intervención que "a lo largo de este año se han ido impartiendo también otros talleres en colaboración con la Generalitat Valenciana y Labora, como son "Et Formem 6 y 7", "T'Avalem en clau jove 4" y "Taller de Empleo Mujeres 1", siendo la primera vez en la historia que se imparten hasta cuatro talleres al mismo tiempo".
"Unas formaciones que han tenido lugar en ese centro de referencia, a nivel nacional, como es el Centro Municipal de Formación Tetuán XIV, abarcando hasta 11 especialidades laborales diferentes y con un número total de contrataciones de 137 personas", han remarcado el Redondo.
Redondo ha reiterado también que "la mejor política social es crear empleo. Y desde el equipo de gobierno que dirige la alcaldesa Begoña Carrasco, estamos comprometidos al máximo con hacer de la orientación, formación e inserción laboral en una de las principales líneas de actuación durante este mandato".
Pioneros en formación a la carta
El concejal de Empleo ha querido también referirse al éxito que está suponiendo la iniciativa de Formación a la Carta "en la que Castellón es pionera en toda España, con la que pretendemos identificar las necesidades formativas reales junto con las empresas, que son al fin y al cabo las que crean empleo y conocen los perfiles con más demanda en la actualidad".
"Se trata también de una gran ejemplo de colaboración público-privada, que permite un alto índice de inserción laboral una vez finalizada la formación, porque son precisamente las empresas las que conocen los perfiles que necesitan y esta Formación a la Carta va encaminada totalmente a dar respuesta a esta demanda", ha resaltado.
Tendencia positiva del mercado laboral
Redondo se ha referido también a los datos relativos al empleo en la ciudad de Castellón. "Así, los últimos datos, del mes de noviembre de 2024, indican que se ha registrado el mayor número de afiliaciones a la Seguridad Social en la ciudad de Castellón desde que se tiene registro en 2003, con 102.675 afiliaciones. Y el pasado mes de noviembre, según el Observatorio Estadístico de Castellón, ha sido el noviembre con el paro más bajo desde 2008 en la ciudad de Castellón, contabilizándose 12.288 personas desempleadas, lo que arroja una tasa de desempleo del 10,9 %".
El edil ha apuntado que estos datos "todavía están lejos de las cifras de plena ocupación que teníamos a principios de este siglo XXI, pero la tendencia es sin duda positiva. Y esto, aunque siempre existen factores externos incontrolables, es producto de la suma de esfuerzos de todos. En el caso que nos ocupa, de la suma entre administraciones como el Ayuntamiento de Castellón y la Generalitat Valenciana, a través de Labora".
Apoyo de Labora
En este sentido, Juan Carlos Redondo se ha referido "al apoyo imprescindible de la Generalitat Valenciana. Porque sin esta ayuda, en forma de financiación por parte de la administración autonómica, no sería posible nada de lo que estamos hablando. Un apoyo que se traduce en subvenciones por valor de casi 3,3 millones de euros con estos cuatro talleres que hablábamos".
"Y el año pasado fue merecedor de la inversión por parte de Labora de 10 millones de euros para generar empleo en nuestra ciudad", ha querido recordar. "Todo con un objetivo que no són solo números, sin que podemos ponerle cara, como hacemos hoy en este Salón de Plenos. Porque todo este esfuerzo económico. Todo el trabajo conjunto de las administraciones tiene unos destinatarios que son los alumnos y alumnas de este Taller y de todos aquellos cuantos ponemos en marcha".
Ayuda a la reconstrucción tras la dana
Por su parte, el secretario autonómico, Antonio Galvañ, ha felicitado al alumnado y ha agradecido al Ayuntamiento su compromiso con el empleo, a la vez que se ha referido a las consecuencias de la dana en la provincia de Valencia y la importancia de contar con profesionales como los perfiles que se han impartido en este Taller de Empleo.
"Los peones y albañiles contribuyen a la construcción y reparación de infraestructuras resistentes. Los especialistas en cultivos ecológicos juegan un papel clave en la recuperación de suelos y en garantizar una agricultura sostenible frente a las inclemencias climáticas. Y los fontaneros e instaladores aseguran que los sistemas de agua y calefacción vitales en situaciones de emergencia funcionen de manera eficiente", ha dicho.
Galvañ ha subrayado que "estas habilidades no solo son herramientas para acceder al empleo, sino que son también un pilar para la resiliencia de nuestra comunidad ante los retos climáticos y sociales de futuro".
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